Както виждате си удържах на обещанието и стария дизайн на блога е вече в миналото Новото зелено чудовище изглежда малко по-прилично. Бързам да кажа, че дизайна е базиран на темата Sharp Green, макар че в момента трудно бихте могли да намерите каквито и да е било прилики с нея.  Отне ми около 2 дена. Два много тежки дни, ако трябва да си призная, защото времето го е хванала липсата. Да не би случайно часовника да е започнал да тик-така по бързо от обикновеното? Напоследък си го мисля все по-често, но какво да правим..

Всъщност можем ли изобщо да говорим за криза? Много хора твърдя, че криза имало, други са убедени, че няма такава. Аз лично не знам за това и не се наемам да заемам твърда позиция. Но фактите говорят, аз само ги обобщавам. А те са, че цените са паднали страшно много. Както на работна ръка, така и на проекти. Разни сайтове се развъртат за мижави парички колкото да привличат хората някаква клиентела и да не фалират.

То много хубаво това ама дали наистина си струва? Щом цените се намалят, значи или се дава по-малко на персонала, или проекта се претупва, или шефовете вземат по малко (да бе). За съжаление обаче това май е масова практика. Освен при „големите”, на тях май нищо не ги притеснява и няма какво да ги бутне, но аз не бих бил толкова убеден в това. Което и от горните предположения да се окаже вярно, хич не е на добре.

За това от доста време ми се иска да попиша по тази тема ама така и не успявам да се наканя като хората. Сега вече му е времето. Статията е вдъхновена от най-вече от последните ни 3 клиента мигрирали от големи фирми и фриилансъри към нашата, едната е една от най-големите в България, другата е чуждестранен гигант, а третото се води фирма, но се състои от един човек, който определено не е фирма. Под големи фирми разбирайте фирми с голям екип, много офиси, много офис мениджъри, много проджект мениджъри, много гурута и в общи линии всичко по много, включително и много големи хонорари.

Един от най-големите проблеми при каквито и да е било взаимоотношения е липсата на доверие. Били те любовни, приятелски, бизнес – няма значение. Без доверие не се постига нищо. А дори и да се постигне все пак „нещо“, то няма да бъде най-доброто на което и двете страни са способни.